A cada 48 segundos ocorre um acidente de trabalho no Brasil. É uma realidade preocupante, especialmente quando consideramos que a cada três horas uma vida é perdida por essa razão. Esses dados alarmantes, fornecidos pela Procuradoria Geral do Trabalho, colocam o Brasil em quarto lugar no ranking mundial de acidentes laborais. Daí a importância do Abril Verde, um mês dedicado a alertar e promover ações que incentivem as empresas a investir na segurança e saúde de seus trabalhadores.
O Abril Verde tem como principal data o dia 28 de abril, em homenagem a 78 mineiros que morreram na explosão de uma mina, em 1969, em Farmington, nos Estados Unidos. A partir daí, a OIT instituiu esse dia como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Por que o Abril Verde é importante para as empresas?
A campanha destaca a necessidade de investir na segurança e na saúde dos trabalhadores, servindo como um lembrete sobre os riscos que os trabalhadores enfrentam diariamente em seus ambientes de trabalho. Ao participar das atividades e ações de conscientização, as empresas podem melhorar suas práticas de segurança, reduzindo assim o risco de acidentes e lesões ocupacionais.
Na Construção Civil, a importância do Abril Verde ganha mais força, pois os riscos ocupacionais são frequentes e as consequências dos acidentes podem ser graves. Assim, é essencial conscientizar sobre a importância da segurança no local de trabalho e da adoção de medidas preventivas para proteger os trabalhadores.
Abril Verde no canteiro de obras
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é um dos principais caminhos para alertar sobre a importância da segurança no trabalho, oferecendo uma plataforma para compartilhar informações úteis sobre medidas preventivas, procedimentos de segurança e boas práticas no ambiente de trabalho.
Durante essas sessões, os trabalhadores têm a oportunidade de discutir e entender os riscos específicos associados às suas tarefas diárias, assim como aprender sobre maneiras eficazes de evitar acidentes e lesões.
A seguir, dicas de temas para DDS durante o Abril Verde
CONSCIENTIZAR OS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS OCUPACIONAIS
Realize um diálogo diário, por setor ou atividade, explicando todos os riscos ocupacionais aos quais os trabalhadores estão expostos. Mostre os perigos e fatores que podem levar a acidentes e doenças e, se possível, fale também do nível de risco de cada um dos agentes (caso já tenha feito a avaliação de riscos para o PGR).
Esta medida evita acidentes e doenças de trabalho, por meio da conscientização prática e efetiva dos trabalhadores em relação aos perigos e riscos presentes nas atividades.
APRESENTE O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR) AOS COLABORADORES
Um hábito ainda pouco comum nas empresas é apresentar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos para os trabalhadores. Não informar os riscos ocupacionais para os colaboradores pode configurar infração de nível 4, por violar direitos e deveres (ver item 1.4.1 da NR 1). Além disso, pouco adianta (a nível de prevenção) elaborar o PGR se os próprios colaboradores não estão cientes dos riscos presentes nas atividades.
Faça uma reunião diária por setor, mostrando os principais pontos do Programa de Gerenciamento de Riscos (principalmente o inventário de riscos), explicando a importância e como as ações são feitas seguindo o plano de ação para que a saúde dos trabalhadores seja preservada todos os dias.
Esta medida aumenta o senso de importância em relação ao trabalho dos profissionais de SST para com os trabalhadores, além de unir o útil ao agradável, cumprindo determinações da NR 1.
REVISE OS TREINAMENTOS, PRINCIPALMENTE DAS ATIVIDADES COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Faz quanto tempo que os trabalhadores não realizam um treinamento complementar? Quando foi feita a última instrução para as máquinas e equipamentos? Sabemos que vícios errados podem levar a acidentes. Manusear uma máquina de maneira errada em algum momento resultará em um acidente.
Aproveite a iniciativa do Abril Verde para aplicar um DDS focando nos treinamentos e revisões no manuseio de equipamentos. Repasse com os trabalhadores as maneiras adequadas de realizar as atividades.
Esta medida evita acidentes de trabalho, por meio do treinamento prático e efetivo dos trabalhadores na operação de máquinas e equipamentos diários. Com isso, menos CAT serão feitas, por meio da prevenção.
CONSCIENTIZE OS COLABORADORES SOBRE A NOVA CIPA: ASSÉDIO NO TRABALHO
A CIPA agora se chama “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA” e é válido abordar o tema no DDS, pois os assédios estão inclusos junto à prevenção de acidentes
Esta medida aumenta o respeito mútuo no ambiente de trabalho, além de cumprir com a nova NR 5 – CIPA.
EXPLIQUE AOS COLABORADORES SOBRE O MONITORAMENTO DA SAÚDE E HISTÓRICO LABORAL
Realize um diálogo geral com uma breve explicação de como funciona as novas ferramentas do Governo Federal, mostrando que a empresa além de monitorar efetivamente a saúde dos trabalhadores por meio do PGR, LTCAT e PCMSO, ainda informa tudo à Receita Federal da maneira adequada.
Com informações do portal Conexa Saúde e Sistema ESO